- Verzekeringsoplossingen promoten en ideeën aandragen voor innovatieve distributie- en samenwerkingsmodellen
- Bedrijfs- en activeringsplannen voor elke partner opstellen, uitvoeren en monitoren
- Cijfers op het gebied van productie, schadeclaims en winstgevendheid analyseren en waar nodig aanpassingen doorvoeren.
- Gezamenlijke initiatieven opzetten en coördineren in overleg met partners en interne stakeholders
- Marktontwikkelingen en kansen signaleren en deze vertalen naar concrete voorstellen
- Dagelijks rapporteren over activiteiten, bezoeken en resultaten
- Initiatieven nemen om te rapporteren over activiteiten en sectorinformatie aan de commercieel directeur
- Het bedrijf vertegenwoordigen bij partners, brancheorganisaties en op relevante evenementen.
- Promote insurance solutions and contribute ideas on innovative distribution and partnership models
- Design, implement and monitor business and activation plans for each partner
- Analyze production, claims and profitability figures and make adjustments where needed.
- Initiate and coordinate joint initiatives in consultation with partners and internal stakeholders
- Identify market developments and opportunities and translate these into concrete proposals
- Report on activities, visits and results daily
- Take initiatives to report on activities and sector information to the Commercial Director
- Represent the company to partners, industry organizations and at relevant events.
- Bachelordiploma, of gelijkwaardige ervaring
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de verzekeringssector, bij voorkeur in een commerciële functie, een functie op het gebied van partnerschappen of key account management
- Grondige kennis van de verzekeringsmarkt en distributiemodellen
- Grondige kennis van polisvoorwaarden
- Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om op overtuigende en professionele wijze contact te leggen met belanghebbenden op alle niveaus; netwerker
- Vloeiend tweetalig in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
- Zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om te functioneren in een functie met een hoge mate van autonomie
- Combinatie van commercieel inzicht met empathie, sociale en luistervaardigheden en integriteit
- Sterke identificatie met de waarden van het bedrijf en het vermogen om ons maatschappelijk relevante verhaal op authentieke wijze over te brengen.
- Flexibel met een groeimindset
- In staat om crisissituaties te beheersen
- Zelfverzekerde spreker
- Bereidheid om regelmatig op pad te zijn binnen België
- Bachelor’s degree, or equivalent through experience
- At least 10 years’ relevant experience within the insurance sector, preferably in a commercial, partnership or key account role
- Thorough knowledge of the insurance market and distribution models
- Thorough knowledge of policy terms and conditions
- Strong communication skills, with the ability to engage convincingly and professionally with all levels of stakeholders; networker
- Fluent bilingualism in Dutch and French, both spoken and written
- Independence, initiative and a comfort level in a role with a high degree of autonomy
- Combination of commercial acumen with empathy, social and listening skills and integrity
- Strong identification with the company's values and the ability to authentically convey our socially relevant story.
- Flexible with a growth mindset
- Capable of managing crisis situations
- Confident speaker
- Willingness to be on the road frequently within Belgium
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Onze klant is een belangrijke speler op de markt voor uitvaartverzekeringen. Ter ondersteuning van hun ambitieuze groeiplan zijn ze op zoek naar een even ambitieuze en ervaren Key Account Manager.
Our client is a key player in the market of funeral insurances. To support their ambitious growth plan, they are looking for an equally ambitious and experienced Key Account Manager.
Our client is a key player in the market of funeral insurances. To support their ambitious growth plan, they are looking for an equally ambitious and experienced Key Account Manager.
Een fulltime vast dienstverband (geen facturatie) bij een waardegedreven organisatie.
A full-time permanent contract (no invoicing) in a value-driven organization.
A full-time permanent contract (no invoicing) in a value-driven organization.
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Delors Matebe
Commercial

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

